המחלקה הינה הגוף העירוני המופקד על נושאים שונים בתחום משאבי אנוש וכח אדם לרבות ניהול מערך העובדים, גיוס, העסקה והשמה כמו גם טיפוח ההון האנושי ורווחת העובד.
המחלקה מנהלת בצורה מחושבת ומבוקרת את כל הקשור להון האנושי ולקידום תכניות התייעלות של הרשות עם הטמעת תרבות ארגונית המבוססת על ערכים, שירות, מקצועיות אתיקה ויושרה.
מטרות המחלקה
התווית מדיניות, הכוונה ומתן שירות בהתאם לצרכים בתחום משאבי אנוש להשגת המטרות העירוניות.
פעילויות המחלקה
- איתור, מיון, גיוס וקליטת עובדים
- הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים
- תכנון כ”א ופיתוח מסלולי קידום
- תגמול – שכר ותנאים נלווים
- טיפול ברווחת העובד